Choisir les bonnes personnes est primordiale dans un endroit comme ici, où les activités et les relations authentiques se développent sous la beauté des paysages d’un lieu historique. Le personnel est représentatif à la fois de nos clients et de la communauté dans laquelle nous vivons. En tant que tel, nous recherchons des employés qui font preuve d’un comportement positif, qui ont une solide éthique de travail et qui ont le désir de servir les autres.

 

Exigences de base :

• Avoir au moins 18 ans
• Au moins un an d’études post-secondaires et/ou d’expérience professionnelle.
• Vous devez être citoyen américain ou être légalement admissible à un visa de travail J-1.
• Vous devez être disponible pour travailler au moins de mi-mai à fin août/septembre.

Informations générales :

• Les employés sont payés toutes les deux semaines
• Chambre sur place à côté du magnifique parc national de Grand Teton et à quelques minutes en voiture de l’entrée sud de Yellowstone.
• Tous les employés ont un jour et demi de congé par semaine et peuvent utiliser les installations du ranch dans leur routine quotidienne (salle de sport, piscine, spa, excursions en flotteur, randonnée, etc.)
• Le logement pour le personnel. Cela comprend des dortoirs, avec salle de bain commune
• Les repas préparés par le chef 3x par jour sont également inclus
• Des primes de fin de saison sont distribuées aux personnels qui
  achèvent leur contrat. 

Exigences de candidature :

• Curriculum vitae ou candidature complétée en anglais.
• Deux références (au moins une référence professionnelle d’un superviseur).
• Preuve d’intérêt à travailler avec et à rendre service aux autres.
• Preuve de la capacité de vivre dans une petite communauté
• Intérêt à vivre une expérience unique, pas seulement un emploi d’été.

Calendrier d’embauche :

Les demandes complètes sont examinées jusqu’en novembre. Les invitations à un entretien via Zoom commencent en novembre et se poursuivent jusqu’à la fin de l’embauche. Les décisions d’embauche sont en cours et jusqu’à ce que l’embauche soit terminée. La plupart de nos postes sont pourvus d’ici janvier. Les documents remplis par les employés sont dus dans les 14 jours suivant l’offre d’emploi.

 

Nous vous souhaitons bonne chance.