Le Centre de Formation Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) situé à Chartres recrute
Le CFA Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) est un organisme de formation situé rue Charles Isidore Douin à Chartres. Il est géré par une association Loi 1901, créée en 1976 constituée par les membres fondateurs (Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure-et-Loir – Chambre de Commerce et d’Industrie d’Eure-et-Loir) et les organisations professionnelles représentatives des métiers dispensés au CFA.
Son chiffre d’affaires est > 9M €.
Le CFA Interpro28, ce sont 14 métiers proposés dans 8 pôles de compétence : boulangerie, pâtisserie-chocolaterie, boucherie-charcuterie-traiteur, hôtellerie-restauration, coiffure, vente-commerce, automobile (maintenance des véhicules, réparation et peinture des carrosseries), sanitaire et social. Ce sont 26 formations, dont 15 niveaux 3, 8 niveaux 4 et 3 niveaux 5 (Bac +2), qui sont dispensées et qui proposent des diplômes d’enseignement professionnel accessibles par la voie de l’apprentissage et de la formation continue (reconversion, CPF…).
À ce jour, un peu plus de 100 collaborateurs/trices travaillent (principalement en CDI) sur l’ensemble du site (dont une soixantaine de formateurs/trices) et accompagnent vers la réussite plus de 1300 apprenti(e)s chaque année.
Postes à pourvoir :
Les grandes missions (finalités du poste dans l’activité de l’entreprise) :
Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation.
Produire les éléments nécessaires à l’analyse du fonctionnement du service prestation de formation.
Les activités et tâches principales :
- Paramétrer l’outil de planification et de gestion administrative (Yparéo)
- Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations
- Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques
- Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes
- Etablir et analyser les données en lien avec l’activité du service
Formation et type de diplôme exigé :
Minimum Bac +2
Expérience exigée de 2 ans minimum
Compétences nécessaires :
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Compétences managériales
Qualités requises :
Rigueur
Organisation
Respect de la confidentialité
Esprit d’équipe
Autonomie
Esprit d’initiative
Adaptabilité aux différents interlocuteurs
Type de contrat :
CDI temps plein, statut cadre
Date de début de contrat : 03/06/2024
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d’année d’un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l’entreprise
Progression salariale attractive à l’ancienneté selon l’accord d’entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur
Accord RTT
Accord intéressement
Accord télétravail (sous conditions)
forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d’adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 – Rue Charles Isidore Douin CS 30819 – 28008 CHARTRES CEDEX ou à l’adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
